中华医院培训网-医院护士职业素养与沟通技巧培训 |
2013-6-26 |
医院护士职业素养与沟通技巧培训课程主要讲授医院的护士应具备的职业意识、职业精神、职业态度、与患者及同事的沟通技巧、患者投诉处理的技巧等。通过以上课程内容的讲解,帮助护士明白,要成为一名优秀的护士只靠护理服务技能是不行的,还应该具备良好修养。 医院护士职业素养与沟通技巧培训课程实施意义 什么是职业素养?职业素养是从事职业应该具备的品质和修养,是职业意识、职业精神和态度的综合体现。医院的护士在病人服务的过程中不止是代表着个人,还代表着整个医院。一举手一投足都影响着病人对医院的看法,如何修炼成为一名优秀的护士,需要从点滴细节做起,正所谓“细节决定成败”。 在医疗护理服务行业中,面对广大的护理服务对象,良好的护士素养无疑是一剂疗效至佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用,特别是随着医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化。人们越来越深刻地认识到,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。 整体护理是当今护理的新概念,要求我们护理工作者不仅要有广博的文化基础知识,精深的专业技能,而且要有良好的人文道德修养,沟通就是其中的一方面。
护士高效沟通的重要性 医院护士职业素养与沟通技巧培训建议 医院护士职业素养与沟通技巧培训讲师建议,医院在培训护士职业素养的时候要首先提高医院护士的以下意识: 一、提高护士的责任意识 有了责任意识才会主动承担更多的工作,在工作中善始善终,在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相责怪、互相推诿。有了责任意识才会郑重地兑现承诺,才会坚守职业道德,对企业忠诚。 二、提高护士的服务意识 医院本身就是服务行业,不能忽略对患者的服务。但是很多医院的护士“自我意识”十分强烈,在工作中形成本位主义,严重影响医院服务患者的能力。 三、提高护士的沟通意识 沟通是是非常重要的,生活在这个世界上不管你从事哪种行业都要与人交往,交往就要沟通交流。我们在对患者服务的时候如何了解患者的需求,如何有针对性的服务?就要护士与患者沟通才能了解,才能更好的为患者服务。 四、提高护士的执行意识 很多人的一个通病就是是缺乏主动性,推一推,才动一动。执行力比较差,领导安排了工作能拖就拖不能很快的去执行。 五、团队协作意识 在遇到冲突时能做到对事不对人,强调事实,有些同事往往感情用事,忽略事实;护士人员要注重引导讨论程序,而不是主导结果,同时尊重少数意见,避免盲点,力求寻求共同解,而不是多数解。 医院护士职业素养与沟通技巧培训课程信息 课程时间:6-12小时(根据需求具体调整) 课程地点:讲师上门培训,客户确定地点 培训方式:互动式教学,讲师通过讲授、案例分析、互动练习、情景模拟等方式进行授课 课程目标:
护士职业化的培养方法 医院护士职业素养与沟通技巧培训课程内容 第一讲:何为医院护士职业化
第二讲:护士职业素养提升
第三讲:护士职业素养的基础——职业道德美 一、护理职业道德的基本内容
二、护士职业道德规范 热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱; 满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处于最佳心理状态; 尊重病人权利,平等待人,做病人利益的忠实维护者; 审慎守密,不泄露医疗秘密和病人的隐私; 求实进取,对技术精益求精; 对同事以诚相待,互敬互让,通力合作; 举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐; 廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假; 爱护公物,勤俭节约; 以奉献为本,自尊自爱,自信自强 第四讲:护士职业素养的核心——职业意识
第五讲:护士职业素养的表现形态——护士礼仪 一、护士礼仪概述
二、日常生活礼仪是护士礼仪的常识
三、护士职业礼仪体现出护士人文素养的细节—美和职业美
第六讲:护士职业素养的交流艺术-人际沟通 一、与患者服务沟通的方式往往比沟通的内容更为重要,引起对方的关注和取得对方的信任。
训练:护士标准服务用语训练
训练:服务沟通的技巧分组训练 三、沟通的艺术
案例讨论与分组训练 四、面对抱怨与投诉
讨论:客户最需要什么?
案例讨论与分组训练 第七讲:医院护士职业素养与沟通技巧培训课程总结
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