医院一线员工优质服务提升培训课程主要是针对医院医生、护士、导医、门诊等医院一线员工设计的课程,通过培训帮助医院一线员工树立服务意识、掌握如何塑造符合自己优雅的职业形象给患者留下美好的第一印象,及学习服务过程中必备礼节,提高服务质量。
医院一线员工优质服务提升培训课程目标
通过培训使学员明晰市场的竞争意识;
通过培训帮助学员树立良好的客户服务意识;
通过培训使学员掌握如何塑造符合自己的优雅的职业形象;
通过培训使学员掌握如何同多得体的仪态给患者留下良好的印象;
通过培训使学员掌握服务过程中必备的礼节,体现对他人的尊重,提高服务质量。
医院一线员工优质服务提升培训课程简介
培训时间:1-2天(根据您的需求具体调整)
培训地点:客户自定
培训对象
医院医生、护士、导医、门诊等一线员工;
培训方式
大量生动案例教学,实用性、操作性强,采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使医护人员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。
课程背景
随着医疗市场的逐渐开放、医疗行业的激烈竞争和科学技术的不断进步,医疗模式发生了巨大变化。医疗工作已从传统的“以疾病为中心”的功能模式,发展到现在“以患者健康为中心”的整体护理模式的新思维。这就要求广大医务工作者,不仅需要有高超的医术,更需要有高尚的医德医风和人性化的服务规范。
医务人员文雅健康的风姿、稳健适度的步伐、规范专业的操作、自然亲切的微笑、体贴关切的语言,将极大地影响患者,稳定患者的心态,激发患者追求美好生活的欲望。这对于恢复患者的身心健康,将产生无可替代的积极影响。所以规范医务人员的行为,加强礼仪修养,提高人员素质,塑造良好形象,已成为日常医疗工作中不可或缺的重要环节。
“医院就是市场,服务就是营销”。医务工作者提倡医务礼仪,规范和整合服务行为,已成为提升医院形象和服务竞争力的利器。
医院一线员工优质服务提升培训课程内容
第一篇:优质客户服务意识篇
第一讲:什么是优质客户服务
小组讨论
优质客户服务的核心内容
什么是顾客满意
培训方式:讲师讲授、学员交流
第二讲:培养积极主动的客户服务意识
现代竞争领域分析
什么是服务意识
服务水平的衡量指标,查查你现在的服务水平
小组研讨:客户为何不满
第三讲:优质客户服务的价值
优质的客户服务是最好的企业品牌
客户服务对于一个企业有什么意义?
只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力
牢固树立服务品牌。
服务品牌是防止客户流失的最佳屏障
客户叛离是一种严重的传染病
客户叛离的最佳疗法--“以客户为中心”
老客户=更少的费用
老客户=丰厚的利润
第二篇:职业形象塑造篇
第一讲:医护形象塑造
一、仪容规范
发型发式
面容要求
肢部要求
个人卫生
二、表情规范
微笑服务训练
注意眼神交流
三、工作装规范
基本着装规范
医务着装规范
西装和裙装的穿着规范
案例:受欢迎的李医生
第二讲:医护仪态规矩
一、基本仪态规范
工作站姿规范
工作走姿规范
工作坐姿规范
蹲姿规范
二、手势规范
基本手势
禁忌手势
案例:小吴获奖的背后
课程练习、现场纠正
第三讲:其他常见医院服务礼仪
一、日常接待礼仪
打招呼与握手
称谓礼仪
递送物品礼仪
公共场合应注意的礼仪、礼貌与禁忌
二、介绍礼仪
自我介绍
为他人介绍
集体介绍
三、电话礼仪
拨打电话礼仪
接听电话礼仪
电话礼仪注意事项
四、电梯礼仪
五、茶水递送、入座交谈礼仪
练习:案例分析、分组练习、角色扮演
第三篇:医院服务技巧与礼仪
第一讲:医患沟通礼仪
一、沟通的三大法则:听清楚、说明白、好话说出来
二、语言沟通的礼仪
倾听礼仪
交谈礼仪
现场情景演练、讲师现场点评
第二讲、教养体现素质,素质体现细节
规范服务
科学服务
优质服务
礼貌服务
热情服务
3A规则
第三讲、优质客户服务的四个基本阶段
接待客户
理解客户
帮助客户
留住客户
讲师讲授、案例分享、学员讨论、双向交流