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蒋东青简介

2013-7-3

 

蒋东青老师简介

JIANG DONG QING

v  团队效能提升专家

v  IPTA国际职业培训师

v  店长管理技能提升导师

v  国家人力资源和社会保障部创业培训师

v  实战门店管理专家

v  TTT职业培训师、中华讲师网特聘讲师

v  时代光华、中华医院培训网特聘讲师

v  卓冠祺管理咨询、员工培训网特聘讲师

v  中层培训网、职业化培训网等国内知名培训机构特聘讲师和高级顾问

v  烟草、医疗及连锁零售行业团队效能提升专家

【讲师资历】

         蒋东青实战型培训师,具有10年多种行业市场营销、高管和培训管理经验。成功培训1000多场,学员超过15万人。有丰富的理论知识和实际工作经验。多年企业高管工作经历。近十年大型企业店长经历、3年培训总监等高级职务,积累了丰富的企业管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理。蒋老师的课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效,解决了企业的实际问题,也赢得了业界良好口碑和赞誉。

   蒋老师于2008年开始专业致力于团队效能提升培训、企业管理培训、营销类培训训练研究工作,潜心于团队效能提升、门店管理、沟通、门店销售等等方面的课程研究。多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。

擅长领域: 电力、医药(医疗)、零售、房地产、烟草等行业

授课对象: 中基层人员

【精品内训课程】:

中层管理课程:MTP中层管理技能提升实训》、《管理者核心能力九项修炼》、《中层管理干部综合技能提升实训》、《高效管理沟通实战技巧》、《卓越团队建设与管理》、《公众演说与演讲艺术》、、《责任胜于能力》等。

团队效能提升课程:《团队建设与领导力修炼》、《用阳光心态看服务》、《信心=希望》、《职业道德》、《为自己工作》、《优秀员工的十二项修炼》、《高效团队建设》、等。

【授课特点】:

观点:新锐独到 振聋发聩
演讲:率性张扬 激情勃发
训练:别出心裁 实用高效
咨询:系统缜密 直切要害

老师的系列课程深入浅出、通俗易懂、风趣幽默、实战实用,课程形式新颖;课程主要采用理论引导、案例分析、游戏互动、头脑风暴和环节体验等方式。在训练中,他一改传统概念式授课方式形式,以生动活泼的授课方式引导学员全情投入课程,使学员自我醒觉,激发潜能,并在各个领域得以突破,得到了学员的广泛认可!

【服务客户】:

l  医疗保健: 四方药业、华山医院、郑州三院、东方女子医院、沈丘东方医院等

l  电力行业: 国家电网、南方电网、国电电力、兴仁供电局、新密电厂、河南电力公司、郸城电业局、河南电力检修公司、长兴供电局等

l  金融行业: 中国人保、中国人寿、泰康人寿、华西证券、中原证券、中国银行、交通银行、21世纪不动产、金芒果股份等

l  汽车行业: 福特汽车、奔驰汽车

l  通讯行业: 浙江邮政、中国移动、中国联通、中国电信

l  教育机构: 博思人才网、郑州大学

l  其他: 河南万宝股份有限公司、一汽大众4S店、奇瑞汽车4S店、帝豪汽车4S店、万宝电器连锁、上海盛康集团、新天科技、中船重工、豫安电器、三祥科技、思念集团、中联水泥、美好集团、河南中控、中国五矿、23冶集团、长久集团、飞宇实业、贰仟家集团、等

l  【客户评价】:

一汽大众4S店 王小芳: 蒋老师的团队效能提升的课程是我见过的最有实战意义的课程,最可贵的是我们的员工回到岗位可以马上就可以应用并能很快见到效果,这是一般课程达不到的

美好房地产公司学员 高总: 蒋老师的团队效能提升课程讲的很实在,内容很充实,所授方法很有实战意义,最关键是蒋老师对客户的负责精神让我感动,培训后蒋老师竟然先后三次给我们打电话做回访并提供了很多方法和工具供我们后续落地使用,我们只付了一次培训费却享受了咨询式的服务,这一点很可贵

万宝电器连锁 张好:学了蒋老师的沟通课程收获颇大,夯实了我与人交往的沟通基本功。他教给我的是方法,是技巧。这一点我感触最深。通过训练,我感觉自己的沟通能力在原来的基础上,有了很大的提升。

奇瑞汽车4S店 米川:蒋老师提出的“沟通-先沟后通”理论太形象了,太有效了,他为我们想提高沟通技巧的人指出了一条切实可行的路子,我感觉此次培训受益匪浅。

钦州供电局学员 张明:说实话,我参加过不少培训班,个人能力也有所提高,但感觉不是很满意。参加了蒋老师的卓越团队训练营,用心体验感悟了每一个环节。这套课程很实用,很系统,体验很深刻,很震撼,学了很多自己不熟悉的知识。谢谢蒋老师!

豫安电器学员 安总: 我和蒋老师相识已经两年了,让我佩服的是每次听蒋老师的课程都有不同的感受,就说团队效能提升吧,我至少先后听过四次,两次公开课、两次内训,但每次内容都有所不同,我算服了。

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