医院管理培训_医院凝聚力培训课程 |
2013-8-22 |
为什么你的医院内部总是有矛盾?为什么你的医院服务总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好?关键在于:凝聚力!一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有医院的共同希望。 此课纲为通用版,如果您有这方面的培训需求,请来电咨询,我们会根据您的需要有针对性的设计课程内容,帮您解决实际性的问题。 医院凝聚力培训课程收益
医院凝聚力培训针对问题
医院凝聚力培训课程特色
医院凝聚力培训课程背景 小到一个家庭、企业,大到一个国家和民族,都称之为组织。只有明确了影响组织发展的要素,才能保证组织高效率的运行。一个一团散沙般的医院和一凝聚力强的医院会有完全不同的气象。 每一个倒下去的企业最后的状态一定是人心涣散,企业领导人威信全无,产品销售不出去,无法获得银行的贷款,企业缺乏社会资源的支持。这种可怕的景象并不是一朝一夕形成的,企业经营失败的原因很多,缺乏凝聚力是医院管理失误所造成的,是加速企业衰亡的原因之一。 员工是种子,公司是沃土,稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃!如果说,每一位员工都是蚂蚁,那么,我说:蚁群才有力量。同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航!
破冰游戏:我们一起盖大楼 第一讲:团队凝聚力对企业的作用 一、什么是团队 团队是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 二、什么是团队凝聚力 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有着重要的作用。 三、团队凝聚力对组织的益处
四、团队凝聚力对个人的益处
案例:蚂蚁军团 第二讲:团队凝聚力的特征 一、低凝聚力团队特征
二、高凝聚力团队的特征
第三讲:影响团队凝聚力的因素 一、外部因素 通常团队外来威胁越高、造成的影响越大、压力越大,团队所表现出的凝聚力也会越强。 二、内部因素
第四讲:增强团队凝聚力的条件 一、企业文化:永久的“凝聚剂”
二、协调沟通:高效团队的润滑剂
三、共同愿景:伟大的“凝结核”
第五讲:增强团队凝聚力的具体措施
案例:财务总经理的烦恼 第六讲:医院管理培训_医院凝聚力培训课程,医院凝聚力培训认为,凝聚力是医院基业长青的原动力,医院生存的核心竞争力。医院发展的第一战斗力。它能将一盘散沙的个体转变为铁板一块的团,当今是团队作战时代,一个优秀的,具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。更多关于医院培训的课程尽在中华医院培训网:http://www.yiyuanpeixun.cn 相关精彩文章阅读: 医院运营管理培训:http://www.yiyuanpeixun.cn/139974.htm医院中层干部管理培训:http://www.yiyuanpeixun.cn/139975.htm
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